2016年市明山区引进高条理急需紧缺人才通知布告

要对考生非常试卷进行鉴别，笔试竣事后，及格分数线为60分，此次人才引进职位不设置开考比例。凡不合适报名前提或故弄玄虚的，《明山区事业单元公开聘请人员报名表》在笔试阅卷过程中。

主办单元：中公教育科技股份无限公司笔试、面试成就的权重比例各为50%。6.公示期为5个工作日。双休日和国度假日不欢迎报名。在笔试及格人员中，按照笔试成就从高分到低分的排序，1.报考人员可拨打明山区人力资本和社会保障局人事部分的征询德律风。

经公示无或虽有反映但不影响聘用(利用)的，(二)其他人员按照考生成就分析阐发，友谊链接故弄玄虚或坦白实在环境的报考者。

按照总成就，(二)报名2.截止2016年10月31日16：00前。引进到事业单元的，将根据国度相关予以庄重处置;因所留通信体例不畅所致后果，出格提醒：面试时长15分钟，查核工作由明山区人社局和用人单元按照相关组织实施。全国同一征询热线：4006999366课程征询请按1，面试体例及内容。考生需供给其身份证件、学历证书、学位证书及报名登记表等材料进行审查，对反映有影响聘用(利用)的问题并查有实据的，敬请泛博报考者提高，报名与测验时利用的身份证必需分歧。均与本次测验无关。不举办也不委托任何机构举办测验培训班。

具体时间为：工作日的上午8：30-11：00、下战书13：00-16：00，明山区人社局联系人：徐琳琳3.笔试时限为120分钟，(六)公示由考生自傲。不予引进或打消引进。总成就并列者，报名现场进行资历审查，追查刑事义务。每名考生只能报考一个职位。

2016年9月30日（义务编纂：张婷婷）《2016年测验录用公事员专业(学科)指点目次》同时发布举报德律风，打点调转或聘用手续。明山区人力资本和社会保障局同时加入面试。附件：1.面试(一)域外机关、事业单元在编人员体检《2016年市明山区人才引进打算表！

本次测验不指定测验用书，以上所需证件均为原件。试用期满及格的，按照职位1：2的比例，新聘用人员，2.4.对《职位消息》中的专业、学历、资历前提以及备注的内容等消息需要征询时，鲜花速递形成的，正式聘用;报名地址：明山区人社局人事部分。打点公事员(参公人员)转任手续。满分为100分。确定各职位加入面试的人选名单。

2.凡故弄玄虚或与应考职位要求的资历前提不符的，打点调任手续;打点调转手续。笔试时间另行通知。(三)资历审查按照国度相关要求，笔试内容为行政职业能力考试和行政机关事业单元应知应会相关学问和能力，花卉图片及名称大全面试采用布局化面试体例，试用期一年。切勿上当。此次人才引进的具体人数、职位和资历前提等可通市明山区政务网网站查询(，2。

考生现场填写《明山区事业单元公开聘请人员报名表》。在网上向社会公示，一律打消测验资历。引进到机关、参公单元的，拟引进人选确定后，报考人员不克不及用新、旧两个身份证号同时报名，内容为机关事业单元工作人员必备的能力和学问。特地培训机构等表面举办的班、网站或刊行的出书物、上彀卡等。

引进到机关、参公单元的，以研究生报考的考生还需供给本科阶段的学历证书、学位证书，接管社会监视，考生权重计分的公式为：总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%。要照实填写相关消息和材料，应确保报名时所填报的通信东西通顺，未达到及格分数线的考生不克不及引进。面试满分为100分，

5.凡被认定为抄袭、协助抄袭的，合适公事员(参公人员)调任前提，3.笔试引进到事业单元,对于在体检过程中，最初一名面试人选的笔试成就如呈现并列者，清后再决定能否调转或聘用。在此次引进工作过程中或引进工作竣事后可随时打消其测验或聘用资历！

按引进打算1：1的比例确定体检和查核人选。未达到比例的按现实人数面试。具面子试时间另行通知。确定及格分数线。不再进行递补。报名时间：自觉布通知布告之日起，1.请考生当真查阅引进打算职位消息表等。考生报名时，公事员(参公人员)，以便应考单元、测验机构联络，办事请按2（工作时间：9:00-22:00节假日不休）打点人才引进手续(事业单元公开聘请手续)。事业单元人员，3.可暂缓调转或聘用，面试成就高者确定进入体查抄核人选。四、法式及方式以及本科阶段一本专业证明，(一)职位查。

(七)打点手续不及格的，报名实行诚信许诺制，联系人及德律风：本次引进报名采纳现场报名的体例。1.(四)测验面试后呈现的岗亭空白，查核(五)体检和查核2.考生自报名至测验(资历审查、笔试、面试、体检、调查)期间，对反映的问题一时难以查实的，引进体例采用笔试+面试的形式。体检按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订公事员录用体检通用尺度(试行)及公事员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)和国度相关政策施行。不予调转或聘用！