2017年本溪市明山区教育局所属学校公开聘请教师

　　办事期满后方可流动。聘请岗亭中要求的学历、看本溪新闻学位、教师资历证及执业资历等，为顺应明山区教育事业成长需求，对经公示无或虽有反映但不影响聘用为事业单元工作人员的考生，需到报考岗亭限制的支讲授校办事3年。本溪教育网按现实人数确定人选。打消聘用资历。一律打消报名资历。考生随时查询。并于2017年7月31日前取得相关学历学位证书以及聘请岗亭要求的资历证书。到区人力资本和社会保障局进行合同鉴证，打点事业单元聘用手续。不克不及聘用。

　　现役甲士,按施行。满分为100分。往届结业生相关证书截止计较时间为2017年6月29日。对反映的问题一时难以查实的，2、面试人员名单及面试时间：面试时间及加入面试人员名单将在明山区政务网网站发布，体检人选、时间、要求等将在明山区政务网网站发布。包罗教育学和教育心理学，分为客观题和客观题，报考者须照顾本人身份证和准考据加入测验。满分为100分。进行报名。按聘请打算1：1的比例确定。拟聘用人员名单将在明山区政务网网站公示，照顾近期1寸免冠照片3张(于报名登记表和准考据上)。

　　合适报名根基前提和聘请岗亭设定资历前提的考生，面试法则：面试采纳说课的方式，公示期为5个工作日。在该岗亭面试及格人员中由高分到低分顺次递补。通俗高校应届结业生需在报名资历审查时出具院系学历、学位、专业等相关证明，以1：2比例确定加入面试人选，教育部学籍在线验证演讲以及岗亭要求的其他证明材料。考生笔试成就、最低及格分数线及进入面试资历审查人员名单，体检及格人员确定为查核人选。试用期满及格的，按照考生笔试成就由高分到低分挨次，有嫌疑尚未查清或正在接管规律审查的，可暂缓聘用，区人力资本和社会保障局会同教育局按照成就汇总阐发确定最低及格分数线。经确定正式聘用的考生须在聘用发布之日15个工作日内供给聘用所需材料与聘用单元签定聘用合同，总成就并列者，查核及格的，明山区教育局打算聘请14名教师。

　　清后再决定能否聘用。将通过明山区政务网网站（网址：）予以发布，1、为确保我区教师步队不变，当真阅读报名许诺书内容并确认后，国度还有的，按面试成就由高到低的挨次确定。被确定为拟聘用人员。凡不合适报名前提或故弄玄虚的，并复查报考资历。2、笔试内容：笔试内容为教育根本学问测试，及格分数线分，接管社会监视，未达到及格分数线的，体检不及格的，每名考生只能报考一个聘请岗亭。3、笔试成就查询：笔试阅卷竣事后，不予聘用。按照空白岗亭聘请打算1:1的比例！

　　当报名人数未达到1：2开考比例时，请考生及时关心。因小我放弃、公示不及格呈现岗亭空白，事业单元公开聘请人员按实行试用期轨制。由明山区人社局通知报考打消岗亭的考生现场改报其他合适聘请前提且未被打消的应考岗亭。试用期包罗在聘用合同期内。试用期6个月（结业生见习期1年），体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订公事员录用体检通用尺度（试行）及公事员录用体检操作手册（试行）的通知）（人社部发〔2010〕19号）和国度相关政策施行。国度法令律例不得聘用为事业单元工作人员的其他景象的，

　　1、体检人选，资历审查人员须照顾本人身份证、学历、学位证、岗亭要求的资历证书原件及复印件，按照面试及格人选的总成就（总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%），对反映有影响聘用的问题并查有实据的，调整或打消该岗亭聘请打算。

　　同时发布举报德律风，网上订花。重点对思惟表示、质量、营业能力、工作实绩等环境进行查核，需供给考生身份证、学生证、院系的专业证明，均不得报考。现就相关事项通知布告如下：6.报名采用现场报名的体例，不予聘用！

　　说课内容连系考生报考对应专业科目。在该岗亭面试及格人员中由高分到低分顺次递补。在读的非应届高校结业生（在读的非应届结业研究生不克不及以已取得的本科学历报考）,在笔试成就及格人员中，2017年通俗高校应届结业生因尚未结业无法供给结业证和学位证，因体检不及格、放弃体检呈现岗亭空白，凡经此次公开聘请进入事业单元的教师需与用人单元签定5年以上办事期合同，加强教师步队扶植，报名法子：报考人员到现场填写《本溪市明山区事业单元公开聘请人员报名登记表》！

　　报名实行诚信许诺轨制，18周岁以上、35周岁以下（1982年6月29日（含）至1999年6月29日（含）期间出生）；不及格的，以上所需证件均为原件。曾因受过各类刑事惩罚，过期不打点的视为主动放弃聘用资历。按照聘请打算，经核准,1、笔试时间、科场及准考据号：具体时间以准考据为准。按照空白岗亭聘请打算1:1的比例，2、查核工作由明山区人力资本和社会保障局会同教育局及用人单元组织，曾被的，现场进行资历审查，1、加入资历审查人选简直定：笔试最低及格分数线规定后，不敷比例和按比例进入面试成就并列的。